A Portaria do Tebar foi palco de importantes discussões e aprovações de benefícios para os trabalhadores representados pelo sindicato.





No dia de hoje (28), o Sintricom, presidido por Marcelo da Costa, realizou assembleias com os trabalhadores das empresas PCI DO BRASIL, Ostyn's e HDG, na portaria do Tebar. As reuniões contaram com a presença dos diretores Reginaldo Garcia e Davi Pereira, além de dezenas de trabalhadores que aprovaram, em maioria, as propostas apresentadas.





PCI DO BRASIL: Acordo Coletivo aprovado com benefícios ampliados





Os trabalhadores da PCI DO BRASIL aprovaram, por unanimidade, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), negociado pelo Sintricom com a empresa. Entre as principais conquistas estão:






  • Reajuste salarial de 7,32%, válido a partir de 1º de maio;




  • Café da manhã no valor de R$ 12,00 por dia trabalhado;




  • PLR de R$ 5.000,00, parcelada em duas vezes (30/11/2025 e 30/05/2026);




  • Ajuda de custo de R$ 1.180,00 para contribuintes do Sintricom;




  • Cesta Natalina de R$ 750,00;




  • Plano médico e odontológico 100% gratuito para trabalhadores e dependentes;




  • Abono dos dias 24 e 31 de dezembro, segunda, terça e quarta de Carnaval;




  • Saída antecipada nos dias de pagamento;




  • Manutenção de todas as cláusulas sociais.





O presidente Marcelo da Costa celebrou a vitória:






"Essa é uma conquista histórica para nossa categoria. Mostra a força da união dos trabalhadores e a importância da organização sindical. Conseguimos garantir não apenas o reajuste salarial, mas benefícios que melhoram diretamente a qualidade de vida de todos. A PCI DO BRASIL reconheceu nossa luta, e isso é fruto da mobilização de cada um de vocês."





O diretor Reginaldo Garcia reforçou:






"Não foi fácil chegar a esse acordo, mas a persistência do Sintricom e o apoio dos trabalhadores foram fundamentais. A ajuda de custo e a PLR significam um alívio no orçamento familiar, e o plano de saúde gratuito é um direito que fortalece nossa categoria."





Já o diretor Davi Pereira destacou:






"A aprovação unânime mostra que estamos no caminho certo. Agora, nosso papel é fiscalizar o cumprimento dessas cláusulas e continuar lutando por mais avanços."





Ostyn's: Equiparação salarial e benefícios consolidados





Na assembleia com os trabalhadores da Ostyn's, o Sintricom apresentou o Acordo Coletivo, também aprovado, com os seguintes pontos:






  • Reajuste de 7,32% a partir de 1º de maio;




  • Equiparação salarial para funções com valores abaixo do mercado;




  • Café da manhã de R$ 12,00 por dia;




  • Ajuda de custo de R$ 730,00 (contribuintes) e R$ 600,00 (não contribuintes);




  • PLR de R$ 2.000,00 (parcelada em 30/11/2025 e 30/05/2026);




  • Cesta Natalina de R$ 500,00;




  • Plano de saúde 100% gratuito para trabalhadores e dependentes;




  • Abono de dias festivos e saída antecipada em dias de pagamento;




  • Manutenção das cláusulas sociais.





Marcelo da Costa afirmou:






"A Ostyn's reconheceu a necessidade de ajustes, especialmente na equiparação salarial, que era uma demanda antiga. Esse acordo é um passo importante para reduzir desigualdades e garantir melhores condições."





HDG: Empresa não responde à pauta, Sintricom mantém pressão





Já na assembleia com os trabalhadores da HDG, o Sintricom informou que a empresa não deu retorno sobre a pauta enviada, que foi baseada no acordo fechado com a Chicago.





"Infelizmente, a HDG ainda não se posicionou, mas não vamos recuar. Se for necessário, usaremos todos os meios legais para garantir os direitos dos trabalhadores", declarou Marcelo da Costa.





Davi Pereira completou:






"A pauta que enviamos é justa e possível. Se a HDG não negociar, mostra que não valoriza seus funcionários. Mas nossa luta não para aqui."





Davi Pereira encerrou com um recado aos trabalhadores:






"Contem com o Sintricom. Vamos marcar nova assembleia e, se preciso, acionar o Ministério Público do Trabalho. Não aceitaremos descaso."





Próximos passos





O Sintricom seguirá monitorando o cumprimento dos acordos e pressionando a HDG por uma resposta. A categoria sai fortalecida após essas assembleias, mostrando que a organização coletiva é a chave para conquistas trabalhistas.





"Enquanto houver injustiça, o Sintricom estará na linha de frente, lutando por salários dignos e condições justas de trabalho", finalizou Marcelo da Costa.